弊社「合同会社ラポール」は、児童発達支援や放課後等デイサービス事業を行っています。子どもたちの未来のために、より良いサービスを継続していくために、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

今まではハローワークや人材紹介、ネット求人広告経由で採用活動を行っていました。なかなか応募に繋がっていなかったため、応募があると即採用するしかないという状況でした。そんな中、このままでは子どもたちにとっての良い環境を作っていくことが難しくなると考え、採用強化を検討していました。

そんな時に「イツザイ」から営業電話がかかってきました。よくある電話だと思っていたのですが、イツザイの営業担当の方は、弊社の状況を考慮したうえで親身になって提案してくれました。他社の場合は早口で押し売りみたいな感じの方が多かったのですが、イツザイの方は丁寧で落ち着いた話し方をしてくれたのが好印象でした。

的確にこちらの悩みをくみ取り、採用でどうアプローチすべきかなど寄り添った提案は流石としか言いようがありません。採用サイトをコーポレートサイトとは別で作成するという内容は、弊社としても初の試み。決して安くはない金額で、本当に成功するかの不安は正直ありました。

電話やZoomで打ち合わせを積み重ね、こちらの要望をクリアできたうえで採用ができるということでしたので、イツザイで採用サイトを作成、運用をお任せすることにしました。当社にとって勇気のいる決断でしたが、今はお願いしてよかったです。

制作担当の方も対応が早く、当日に丁寧に説明してくださったうえで撮影などを行ってくれました。そこからサイト完成までのスピードも申し分ありません。出来上がったサイトは見栄えも良く、要望を取り入れてもらったおかげで満足のいく仕上がりでした。

運用開始がはじまると本当に応募が増えるのかという緊張もありましたが、実際に応募者が増えたことに驚きを通り越して感動を覚えました。ハローワークや求人広告にお願いしていた時よりも、経験者や有資格者の応募が増えたことが何より嬉しかったです。

運用開始後も毎月定期的に打ち合わせをしてくれて、求人の書き方や見せ方、どういったアプローチをすればよいのかなど細かいアドバイスをしてくれたので、毎回悩まずに求人を出せるようになっています。今までのように求人を出して終わりではなく、社内で運用して改善していくという積み重ねなので、諸費用が高くてもやる価値はありました。

求人を止める時や再開するときも連絡をするとすぐに対応していただけるので、精神的な負担がなくなったのも嬉しいポイントです。おかげで応募者の中からマッチしている方を探す余裕が出来ました。また採用を行う際はぜひお願いしたいと思っているので、今後とも末永くお付き合いいただけると幸いです。